Организационно строительные работы можно выполнять двумя способами: хозяйственным и подрядным.
При хозяйственном способе их выполняют силами и средствами определенного предприятия или организации, которые строят для себя. Каждое предприятие в зависимости от ассигнований, выделенных на капитальное строительство, организует у себя небольшую строительную организацию, покупает необходимые машины, механизмы и материалы, нанимает рабочих строительных специальностей, то есть предприятие создает для себя небольшую строительную базу. После использования ассигнований и окончания строительства создана строительная база ликвидируется. Таким образом, хозяйственный способ не способствует развитию строительства и его индустриализации.
Верх - запроектирован двохскатный из деревянных стропил. Стропила изготавливаются из сосны второй категории влажностью не более 20%. Сечения 100ь100 мм.
Стропила крепятся к стенкам проволочными скрутками 3.6 мм., Которые закреплены в стене кронштейнами. Пидкроквенна система изготавливается из бруса сечением 160ь160 мм. Скаты крыши подшиваются строганными досками 20 мм.
Кровля - волнистые асбестоцементные листы унифицированого профиля по обрешетке.
Столярные изделия - индивидуального изготовления.
Доски деревянные.
уровень строительной продукции связан с изготовлением средств производства, указанных выше;
строительная продукция используется для производства другой строительной продукции. Это - предприятия строительных материалов, изделий. В странах с развитой рыночной экономикой строительная отрасль развивается по законам рынка и зависит от конъюнктуры и колебаний экономического цикла. В то же время строительство имеет свои характерные особенности, которые отличают его от других отраслей и диктуют необходимость специфических форм организации и управления строительным производством. Сложность и разнообразие производства продукции строительной отрасли охватывают различные объекты - от односемейных жилых домов до крупных промышленных предприятий и инженерных сооружений. Технология строительных работ постоянно совершенствуется.
Переход строительных организаций на полный хозяйственный расчет (хозрасчет) и самофинансирования требует новых форм организации и управления строительством, при которых административно-командные методы руководства фактически теряют силу. Вместо них начинают действовать экономические факторы: хозяйственная самостоятельность подрядной организации, рентабельность ее, материальные стимулы и поощрения всех работающих в сокращении сроков строительства и повышение его качества и тому подобное.
Чтобы стимулировать труд, применяют такие формы ее организации, как коллективный и арендный подряды, организацию строительных кооперативов, акционерных обществ, концернов и тому подобное.
Заголовок
