Новости
Открытие сайта
Пример заполнения анонса новостной ленты
Тестовая новость
Пример заполнения анонса тестовой новости на сайте, с форматированием текста.

f23d194d

О компании

РЕМОНТ КВАРТИР В ТВЕРИ И ОБЛАСТИ


Добро пожаловать!


Вы на сайте компании "РегСтрой".

Основными организационными формами строительных предприятий является тресты и управления. Причем управления, входит в состав треста, является строительной организацией, которая работает на хозяйственном расчете и непосредственно осуществляет строительно-монтажные работы. Управлению предоставляется право самостоятельно составлять договора с заказчиком и сдавать им законченные объекты, Строительные тресты, в состав которых входят строительные, монтажные, обслуживающие и другие организации, в зависимости от характера работы, бывают строительные, специальные и строительно-монтажные. Строительный трест выполняет общестроительные работы (земляные, кладочные, плотницкие, кровельные и т.д.) в основном в пределах определенного района или города. Специализированный трест выполняет специальные виды строительных работ (монтаж санитарно-технического оборудования: водопровод, канализацию, отопление, подведение тепловых сетей, канализации и т.п.) на всех строительных объектах города или района. Строительно-монтажный трест выполняет общестроительные и специальные работы.


На отраслевую специализацию строительных организаций ее отличия и особенности большое влияние оказывает уровень развития территории на которой проводится строительство объектов строительства. В слаборазвитых районах отраслевая структура менее выражена чем в районах освоенности. Строительные организации, начинают осваивать территорию, кроме строительства основных сооружений промышленного, транспортного или энергетического назначения вынуждены заниматься застройкой объектов инфраструктуры. Это жилые дома, учреждения социально-культурного и образовательного назначения, здравоохранения и коммунального хозяйства.


Переход строительных организаций на полный хозяйственный расчет (хозрасчет) и самофинансирования требует новых форм организации и управления строительством, при которых административно-командные методы руководства фактически теряют силу. Вместо них начинают действовать экономические факторы: хозяйственная самостоятельность подрядной организации, рентабельность ее, материальные стимулы и поощрения всех работающих в сокращении сроков строительства и повышение его качества и тому подобное. Чтобы стимулировать труд, применяют такие формы ее организации, как коллективный и арендный подряды, организацию строительных кооперативов, акционерных обществ, концернов и тому подобное.


Однако существует ряд проблем. Поэтому перспективы развития строительного комплекса связаны с их решением, а именно: активного внедрения различных форм собственности; применения современных строительных технологий; повышение технического уровня на предприятиях всех звеньев комплекса; увеличение мощности строительной звена и повышение ее конкурентоспособности для закрепления на отечественном рынке строительных услуг; активного расширения сырьевой базы комплекса за счет использования огромных объемов отходов промышленного производства; более эффективного согласования военного строительства со схемами развития и размещения производительных сил и районной планировки соответствующих территорий; снижение техногенной нагрузки на природную среду и загрязнения его компонентов.


Заголовок