Учитывая значение сырьевого и потребительских факторов, различают две группы отраслей:
• преимущественно сырьевой ориентации: производство цемента, асбестового-цементных и шиферных изделий, огнеупоров, стекла, керамических труб, извести и др .;
• преимущественно потребительской ориентации: производство бетона, железобетонных изделий и конструкций, мягкой кровли, санитарно-технических изделий и др.
Предприятия, связанные с сырьевыми базами, имеют полный цикл производства (например, производство цемента, стекла, кирпича). Ряд предприятий в районах потребления работают на привозном полуфабрикатах (бетонные и железобетонные заводы, предприятия, производящие санитарно-технические изделия).
Он восхищался красотой сооружений Московского Кремля и беспокоился об их сохранении, давал указания о реставрации собора Василия Блаженного, о восстановлении памятников Ярославля и Самарканда, изучал труды по истории архитектуры и искусства, следил за работой реставраторов в Успенском соборе.
Одним из первых документов Советской власти была воззвание, изданная в ноябре 1917 г.., Которая призывала: «Граждане, старых хозяев нет, после них осталось огромное наследство. Теперь она принадлежит всему народу.
Граждане, берегите это наследство, берегите картины, статуи, здания - это воплощение духовной силы вашей и предков ваших.
В Конституции СССР в статье 27 записано: «Государство заботится об охране, преумножении и широком использовании духовных ценностей для нравственного и эстетического-воспитания советских людей, повышения их культурного уровня». А в статье 68 сказано: «Забота о сохранении исторических памятников и других культурных ценностей - обязанность граждан СССР».
В дальнейшем коллектив арендной организации может выкупить материальные ценности или получить их бесплатно от государства и превратиться в кооператив или акционерное общество. В отличие от арендной организации акционерное общество (или кооператив) полностью самостоятельное, работает на полном хозрасчете и самофинансировании. Оно само решает направление своей деятельности, формы и методы организации труда, структуру и формы управления своих подчиненных подразделений, систему оплаты труда членов общества и тому подобное. Каждый член общества работает инициативно, вдохновенно, поскольку он заинтересован в результатах своего труда.
Заголовок
